職業訓練の選び方と、わたしが決めた理由
前回は、ハローワークに初めて行ったときのことを書きました😊
今回は、実際にどうやって訓練コースを選んだかについてお話ししますね。
まずは、失業保険の申請！
退職後、ハローワークで「失業保険」の申請をするのがスタートです。
そして、職業訓練を受けたい場合は「申請のタイミング」がけっこう大事。
職業訓練を受けるタイミングに注意！
失業保険をもらいながら職業訓練を受けたい人は、
「失業保険が切れる前日までに」訓練をスタートしなければいけません。
※この「期限」は人によって違うので、ハローワークで確認してね！
職業訓練と失業保険のしくみ
ちょっと難しそうに感じる制度だけど、
こんな感じで考えるとわかりやすいかも👇
職業訓練に通うと、こんなメリットが！
- 失業保険をもらいながら通える
- さらに通勤手当や受講手当も支給される
- 訓練期間中、失業保険の支給期間がのびる！
- 例）本来3ヶ月しかもらえない人 → 訓練5ヶ月間もらえる
- 長期の訓練なら、さらに長く受け取れる
- たとえば保育士養成科（2年制） → 2年間もらえる可能性も！
わたしが悩んだポイントと選んだ理由
わたしは最初、「2年間のITスキル訓練」も気になっていました。
本格的に学べる内容だったのですが…年齢的なこともあり、今回は諦めることに💦
🫰 最終的に選んだのは…
自宅から無理なく通える、約5ヶ月の公共職業訓練（ITコース）にしました！
・短期集中で学べる
・通いやすさ
・家事・育児との両立もしやすい
わたしにはこの選択がちょうどよかったです✨
迷っている人へ
もし今、職業訓練に少しでも興味があるなら、
まずはハローワークで相談してみるのがおすすめです！
🤔自分に合うコースってあるのかな？
🤔そもそも失業保険ってどうやってもらうの？
そんな疑問も、親切に答えてもらえますよ😊
